Coaching Executivo:
Curso com certificação internacional
John Seymour Associates - Inglaterra

Dias 17 e 18 de Março/2010.
Carga Horária: 16 horas.
Das 9h00 às 18h00.

Coaching é um conjunto de habilidades cada vez mais importante para gestores, líderes, diretores, gerentes e supervisores. É o que há de mais moderno e eficaz no desenvolvimento de competências e liderança, pois cria maneiras de crescer e desenvolver indivíduos e equipes, um pilar essencial para o sucesso em qualquer contexto.

Coaching, por definição, gera uma cultura na qual a responsabilidade fica com o indivíduo, e não com o gerente. O indivíduo torna-se acostumado a tomar decisões e agir rapidamente com flexibilidade.

O coaching executivo
Através de técnicas apropriadas, o processo desenvolve uma grande autoconsciência e uma maior compreensão da inteligência emocional do indivíduo. Este tipo de coaching também estabelece os elementos que estão bloqueando e sufocando o cliente de sua capacidade de alcançar suas metas em diferentes áreas.

O apoio e o desenvolvimento através do processo de coaching capacitam o cliente com as habilidades, as atitudes e a confiança, que são garantidas para melhorar a capacidade para o trabalho como Coach Executivo.

Outros benefícios do programa:
- Esclarecer como, onde, quando e com quem fazer coaching executive;
- Definir e estabelecer as competências básicas de coaching executivo
  eficaz e prático, além das habilidades em seu contexto próprio e nos
  negócios;
- Descobrir as habilidades essenciais do coach executivo, com perguntas da
  maneira correta;
- Adequar o seu ritmo de coaching para cada nível de habilidade do
  coachee;
- Aprender as 7 crenças fundamentais para ser um coach executive;
- Uma abordagem de 3 passos para a construção de credibilidade pessoal;
- Aprender a avaliar as competências existentes e transmissíveis;
- Aprender as 5 principais habilidades de coaching executive;
- Desenvolver um planejamento de coaching executivo que garante o
  acompanhamento de sessões, algo extremamente valioso para você e
  para o cliente;
- Conhecer a mente "de um executivo" e aprender como eles diferem (e
  são os mesmos), como outros clientes;
- Aplicar uma versão simples do modelo de Ken Wilber quadrante 4, uma
  experiência de transformação e aprendizagem.


Facilitador:
Martin Shervington
Diretor da John Seymour Associates na Inglaterra e considerado um dos maiores nomes do coaching na Inglaterra.

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Leader Coach Adventure:
Curso com certificação
Sociedade Latino Americana de Coaching

Dias 17 e 18 de Março/2010.
Carga Horária: 16 horas.
Das 9h00 às 18h00.

Muito mais do que um treinamento, uma verdadeira vivência sobre o potencial humano e seus impactos na organização!

Leader Coach Adventure é o mais moderno conceito de desenvolvimento de competências e alta performance. Foi especialmente desenvolvido para ser uma inovadora aplicação dos Programas de Desenvolvimento da SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching) e do ICA (Instituto de Coaching Aplicado).

Um treinamento espetacular, que reúne o melhor processo de desenvolvimento humano e organizacional da atualidade. Traz uma inovadora metodologia de outdoor training, aliada às melhores abordagens de coaching do momento e desenvolvidas pelas conceituadas instituições SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching) e InCoaching (Instituto Internacional de Coaching).

O Coaching Adventure é único treinamento no mundo que alia esportes de aventura a metodologias inovadoras de coaching, além de apresentar conceitos organizacionais avançados.

Conheça alguns tópicos abordados no programa:
- A Fórmula da Alta Performance na Vida e na Carreira
- Conhecendo e eliminando nossas interferências
- Missão e Propósito
- Método Grow - Metas Fim e Metas de Performance
- Estrutura do pensamento
- Inteligência Emocional
- Valores e Crenças
- Vivenciando as competências fundamentais para o sucesso pessoal e
  profissional
- Múltiplas Inteligências - Como potencializar?
- Mudança comportamental efetiva
- Resolução de conflitos, limitações e emoções negativas
- Motivadores e Sabotadores de resultados


Facilitador:
Alexandre Prates
É coach e palestrante, especialista em desenvolvimento humano e performance organizacional.

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Facilitador:
Adriana Ferreira
É graduada em direito pela PUC-Goiás. É sócia e diretora de desenvolvimento do ICA - Instituto de Coaching Aplicado.

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Realização: